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本文摘要:师徒们会楚希望,精心传帮创佳绩。9月24日下午,三门峡市第三中学在梦之楼中会议室开会了青蓝工程交流会,初登讲台的青年教师和指导教师参与会议。 本次会议由市三中教科室精心组织,主题是唤起青年教师动力演译更加多三中佳话。会议由教科室副主任李伟红主持人,她首先理解了市三中青蓝工程实施方案,对新的教师明确提出了几点拒绝。

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师徒们会楚希望,精心传帮创佳绩。9月24日下午,三门峡市第三中学在梦之楼中会议室开会了青蓝工程交流会,初登讲台的青年教师和指导教师参与会议。  本次会议由市三中教科室精心组织,主题是唤起青年教师动力演译更加多三中佳话。会议由教科室副主任李伟红主持人,她首先理解了市三中青蓝工程实施方案,对新的教师明确提出了几点拒绝。

接下来,教科室主任王娟对上学年青年教师的业务考核情况展开了详细小结,讲解了学校青蓝工程近几年获得的成果,明确提出了本期的工作目标,即努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平,延长青年教师茁壮周期,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都沦为师德高尚、境界文采、能力高强、学识高深、言行高雅的五低教师。她强调指出,青蓝工程是学校减缓青年教师专业茁壮的一个重要途径,目的是提升青年教师的教学业务水平。通过师徒们会的形式,为新的教师登录教育教学名师、骨干教师、优秀教师带教,是我校的优良传统。而后,教务处张主任从学校发展的角度对青年教师明确提出殷切希望,的组织刚入职一两年的青年教师讲感觉,将自己的茁壮进账与大家共享。

各位导师也谈及了自己多年累积的教学经验。会上决定布置了本期青年教师的考核任务,拒绝青年教师本学期看一本教育教学专著,编写一篇教育教学论文,上缴1000字以上的个人培训总结,讲课不少于15节,上一节汇报课,递一份自拟的杰出试卷。  凝心聚力打气腊,青蓝工程序新篇。最后,会上递交了市三中本期师徒们会名单,并举办了优雅的拜师仪式。

带着愿景与责任,带着允诺与誓言,结为对子的新老教师们将带着激情和胆量,在培桃育李的事业中去拼死谱曲幸福的新篇章。


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